ESGデータ

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環境

電力使用量・CO₂排出量

	2019年7月期	2020年7月期	2021年7月期
SCOPE1 (kg-CO₂)	0	0	0
SCOPE2 (kg-CO₂)	171,673	176,117	124,401
SCOPE1,2合計	171,673	176,117	124,401
電気使用量（kwh）	477,962	472,766	347,779
CO₂排出量原単位	998	819	411

*対象はラクスル株式会社のみ
*SCOPE1はオフィスにおけるガス直接使用にかかる二酸化炭素排出量
*SCOPE2はオフィスにおける電気使用にかかる二酸化炭素排出量
*CO₂排出係数は2019年度の排出係数で計算
・目黒オフィス：0.364kg-CO₂/kwh
・五反田オフィス：0.441kg-CO₂/kwh
・京都オフィス：0.318kg-CO₂/kwh
・小倉オフィス：0.37kg-CO₂/kwh
*五反田オフィスは2020年7月期に開設、2021年7月期に閉鎖。小倉オフィスは2020年7月期に開設
*CO₂排出量原単位はCO₂排出量/売上高(億円)

社会

従業員（全社）

	2019年7月期	2020年7月期	2021年7月期
従業員数	277	324	399
正社員数 (%)	172 (62%)	253 (78%)	315 (79%)
非正社員数 (%)	105 (38%)	71 (22%)	84 (21%)
従業員における女性比率	48.7%	41.0%	36.8%
管理職における女性比率	14.3%	10.6%	10.5%
平均勤続年数	1.9	2.1	2.3
男性	1.8	1.8	1.9
女性	2.2	2.7	3.2
平均年齢	33.0	33.7	33.5
男性	33.3	34.1	33.8
女性	32.5	33.0	32.9
離職率	13.9%	9.9%	18.1%
障がい者雇用比率	0.0%	0.6%	0.8%

*2019年7月期はラクスル株式会社のみ、2020年7月期より海外拠点含む
*非正社員数は契約社員、アルバイト／パート、派遣社員のヘッドカウント
*平均勤続年数、平均年齢、離職率は正社員のみ

従業員の研修（2021年7月期）

	対象者	全社総研修時間 時間/年	1人あたりの 平均研修時間 時間/年	1人あたりの 平均研修日数 日/年
語学トレーニング	管理職・希望者	3,380	130	156
セキュリティ研修	全従業員	175	0.5	1
全社新人研修	新入社員	94	1	1

*対象はラクスル株式会社のみ

ガバナンス

取締役会における女性割合

	2019年7月期	2020年7月期	2021年7月期
取締役数	11	10	11
女性取締役数 (%)	2 (18.2%)	2 (20.0%)	2 (18.2%)

取締役会出席率

	実施回数	回数・率	松本	永見	福島	田部	泉	朝倉	宮内	玉塚	小林	琴坂	宇都宮	森	山田
2019年7月期	14	出席回数	14	14	14	14	14	14	–	13	–	14	11	14	14
		出席率	100%	100%	100%	100%	100%	100%	–	93%	–	100%	100%	100%	100%
2020年7月期	14	出席回数	14	14	14	14	14	–	9	13	–	11	11	11	–
		出席率	100%	100%	100%	100%	100%	–	82%	93%	–	100%	100%	100%	–
2021年7月期	14	出席回数	14	14	14	14	14	–	14	14	11	14	14	14	–
		出席率	100%	100%	100%	100%	100%	–	100%	100%	100％	100%	100%	100%	–

*期中に就任した取締役については、就任以降の出席回数・出席率を記載

監査等委員会出席率

	実施回数	回数・率	琴坂	宇都宮	森	山田
2019年7月期	13	出席回数	13	11	13	13
		出席率	100%	100%	100%	100%
2020年7月期	11	出席回数	11	11	11	–
		出席率	100%	100%	100%	–
2021年7月期	14	出席回数	14	14	14	–
		出席率	100%	100%	100%	–