環境

電力使用量・CO₂排出量

2019年7月期 2020年7月期 2021年7月期
SCOPE1 (kg-CO₂) 0 0 0
SCOPE2 (kg-CO₂) 171,673 176,117 124,401
SCOPE1,2合計 171,673 176,117 124,401
電気使用量(kwh) 477,962 472,766 347,779
CO₂排出量原単位 998 819 411

*対象はラクスル株式会社のみ
*SCOPE1はオフィスにおけるガス直接使用にかかる二酸化炭素排出量
*SCOPE2はオフィスにおける電気使用にかかる二酸化炭素排出量
*CO₂排出係数は2019年度の排出係数で計算
・目黒オフィス:0.364kg-CO₂/kwh
・五反田オフィス:0.441kg-CO₂/kwh
・京都オフィス:0.318kg-CO₂/kwh
・小倉オフィス:0.37kg-CO₂/kwh
*五反田オフィスは2020年7月期に開設、2021年7月期に閉鎖。小倉オフィスは2020年7月期に開設
*CO₂排出量原単位はCO₂排出量/売上高(億円)

社会

従業員(全社)

2019年7月期 2020年7月期 2021年7月期
従業員数 277 324 399
正社員数
(%)
172
(62%)
253
(78%)
315
(79%)
非正社員数
(%)
105
(38%)
71
(22%)
84
(21%)
従業員における女性比率 48.7% 41.0% 36.8%
管理職における女性比率 14.3% 10.6% 10.5%
平均勤続年数 1.9 2.1 2.3
男性 1.8 1.8 1.9
女性 2.2 2.7 3.2
平均年齢 33.0 33.7 33.5
男性 33.3 34.1 33.8
女性 32.5 33.0 32.9
離職率 13.9% 9.9% 18.1%
障がい者雇用比率 0.0% 0.6% 0.8%

*2019年7月期はラクスル株式会社のみ、2020年7月期より海外拠点含む
*非正社員数は契約社員、アルバイト/パート、派遣社員のヘッドカウント
*平均勤続年数、平均年齢、離職率は正社員のみ

従業員の研修(2021年7月期)

対象者 全社総研修時間
時間/年
1人あたりの
平均研修時間

時間/年
1人あたりの
平均研修日数

日/年
語学トレーニング 管理職・希望者 3,380 130 156
セキュリティ研修 全従業員 175 0.5 1
全社新人研修 新入社員 94 1 1

*対象はラクスル株式会社のみ

ガバナンス

取締役会における女性割合

2019年7月期 2020年7月期 2021年7月期
取締役数 11 10 11
女性取締役数
(%)
2
(18.2%)
2
(20.0%)
2
(18.2%)

取締役会出席率

実施回数 回数・率 松本 永見 福島 田部 朝倉 宮内 玉塚 小林 琴坂 宇都宮 山田
2019年7月期 14 出席回数 14 14 14 14 14 14 13 14 11 14 14
出席率 100% 100% 100% 100% 100% 100% 93% 100% 100% 100% 100%
2020年7月期 14 出席回数 14 14 14 14 14 9 13 11 11 11
出席率 100% 100% 100% 100% 100% 82% 93% 100% 100% 100%
2021年7月期 14 出席回数 14 14 14 14 14 14 14 11 14 14 14
出席率 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

*期中に就任した取締役については、就任以降の出席回数・出席率を記載

監査等委員会出席率

  実施回数 回数・率 琴坂 宇都宮 山田
2019年7月期 13 出席回数 13 11 13 13
出席率 100% 100% 100% 100%
2020年7月期 11 出席回数 11 11 11
出席率 100% 100% 100%
2021年7月期 14 出席回数 14 14 14
出席率 100% 100% 100%